共享用工经济云结算平台
所属单位:你好现在(北京)科技股份有限公司
参与奖项:最佳行业数字支付奖
评委评分:
热度 (转发微信朋友圈或群可以帮助增加热度)
微信扫码分享此评选

你好现在灵工结算云平台致力于推动数字经济时代灵活用工生态圈,通过自主创新打造一站式综合服务平台。解决企业合规降本增效、劳动者灵活就业、提高个人收入、提升税务机关监管效率等问题。特点是以“薪酬支付自动化”为支点和切入点,通过灵工结算云平台和“区块链”进行有机结合以提供服务,包括薪酬在线“发、审、管”、大数据和智能匹配功能、区块链存证体系、SaaS管理工具、智能账户体系。依托于灵活用工场景的创新应用,将直接打通B\C\G三端联通,建立真正意义上的数字经济价值体系闭环,利用支付能力延展来打造全场景赋能云平台。

方案背景

2019年7月17日,国务院常务会议中提出支持平台经济健康发展的三点措施:发展平台经济新业态、优化发展环境和推进“互联网+监管”。互联网技术与数字革命对传统用工方式带来巨大变化,包括上班、考核、管理、沟通等模式的变化,自此呈现出工作可远程、地点不固定、沟通可随时、管理结果导向、工作可灵活等状态。以90后、00后为代表的年轻人已经进入职场,年轻群体不再首要选择固定坐班的全职雇佣制度,他们更倾向于时间自由、选择自由的灵活用工模式。更有外卖骑手、快递配送、网约车司机、网络博主等职业成为常见的灵活就业岗位。由此可见,我国新兴人力资源服管理的崛起预示着灵活用工市场的到来。

随着“灵活用工”社会普及率的提高,灵活就业市场将逐渐优化竞争形态。而灵活用工平台的普及将为今后劳动力市场和就业进行有保障的服务,达到有效平衡劳动市场供求关系的目的,实现用工方和劳动者的双赢,也为数字化经济新产业带来高速发展,并有助于引导劳动市场进入更加规范的发展阶段。据统计,目前在中国采用“灵活用工”模式的企业已经超过五成。因此,企业向数字化转型升级来配合灵活用工的市场需求已是大势所趋。

方案目标

1)ToB—助力企业降本增效,赋能企业管理过程数字化及可视化

通过搭建灵工结算云平台,企业薪酬支付管理的成本会显著降低,人事、薪酬管理琐事将不再占用企业宝贵的发展时间,企业可以将更多的资源和精力专注于于自身的发展和擅长领域。企业入驻平台后,平台利用基于用户能力维度的AI匹配算法帮助企业对雇佣人员进行智能匹配,提升招聘的准确度和人员的可用性,节省企业资金和劳动力浪费,助力企业降本增效。

同时,通过灵工结算云平台,可以对完整的工作流程链条进行可视化管理,对整个流程管理一目了然。在交付结果的验收上,由企业根据实际用户工作量化结果进行考核验收,利用平台可视化管理界面实现了过程管理、审核管理、质量管理、财务管理、票务管理。在帮助企业解决切实问题的基础上,利用核心财务数据的沉淀,赋予企业财务运营全生命周期管理的可视化能力,加快企业数字化进程。

2)ToC—帮助劳动者增加就业途径打造新机遇,以劳动者为中心的新数字化综合服务整合

在满足薪酬支付的基础需求之上,利用数据整合优势,为广大民众创造更多的就业岗位,吸纳更多劳动者就业。为了更好的将劳动者融入到多元化的社会服务中,平台以数据分析为基础,为劳动者提供了保险、理财、劳务咨询等应用项目,以劳动者为中心,将劳动者平台移动端升级为真正意义上的国民钱包,为劳动者提供更加高效地服务、价值。

3)ToG—助力税务机构监管透明化

通过与平台的交互可以实现间接管理的目的。同时,平台为监管部门提供必要的数据通道,结合区块链技术为业务搭建统一、不可篡改的数据共享中心和数据上链存证,协助监管部门实现并履行平台自身的风险控制责任。

方案特点

1)经济效益

近年来,随着我国经济实现快速稳定发展以及灵活用工市场的快速增长,灵工支付结算云平台为企业发展提供了现代管理模式,加快了企业的改革历程。不同的劳动者会根据自己的爱好来选择自己适合的工作,参与企业生产的积极性就会变高,能够为企业提高35%的工作效率的同时提高工作质量。企业将非核心任务分配给非专业的劳动者,减少企业的聘请专业人士的成本,能够为企业节省30%的用人成本,节省的费用可以用来其他研发投入。

企业也可以利用平台模式进行企业管理能够使企业了解不用群体的需求,吸取广大劳动者的意见,从而有针对性的发展,还能集结更多的人员为其发展出谋划策,企业只需付出较少的报酬就可以获得任务的完成,大大降低了成本,加快促进了企业的发展,增强企业的核心竞争力,同时会给企业降低30%运营成本。企业通过平台雇佣灵活员工,劳动者的生产经营所得,由平台发放,统一为自由职业者申报个税,为企业提供票据凭证,可降低企业税收成本。

在灵工市场不断发展的情况下,我公司研发成功的基于区块链的支付结算云平台,市场潜力巨大,极具经济价值,国内企业对灵活用工需求越来越大,预期2020年整体市场规模将达到1万亿,在未来3-5年内,平台服务超过10000家企业,资金流水超500亿元。对于企业降本增效意义重大,具有很大的市场价值。

2)社会效益

a. 提高企业科技水平

灵工支付结算云平台的成功开发和推广,可以弥补了现有技术的缺陷,能够保障多种电子支付场景需求。在强劲的市场竞争力示范作用下,对提高企业的科技水平起到了较好的促进作用。不仅有助于提升我司自身的科技创新水平,也可以推动行业内新一轮技术革新。

b. 带动并促进服务对象的数字化进程

通过灵工支付云结算平台的推广应用,以支付能力和账户能力为依托,通过提高支付信息在支付过程的自身深度和外延,结合服务对象自身运营需求,形成以薪酬支付自动化为支点,带动整个产业服务效率的提升,通过支付的“数字化”驱动服务客户的“数字化的服务闭环。

c. 促进企业转型、带动产业健康有序发展

“互联网+”新型经济已成为企业转型升级的强劲动力,充分利用“互联网+”,可进一步推动技术在产业领域的应用。本项目可以鼓励互联网企业为“互联网+”环境搭建开放的平台,为互联网技术改变传统行业提供各种便利。也鼓励了传统企业通过“互联网+”进行企业转型。本项目有助于促进企业转型,带动相关产业上下游企业发展,进而在一定程度上拉动区域协调发展。同时,行业内部分公司采用了急功近利的运营方式,不合规内容导致用户沉迷、利用法规漏洞及隐瞒方式进行承诺,有着极大的风险隐患,极大的阻碍了行业的有序发展。项目单位具有强烈的责任感,希望通过灵工支付结算云平台引起业界及社会的广泛共鸣和支持。愿意以牺牲部分短期收益为代价,打造和谐的共享经济环境,为中国共享经济产业打造美好的明天。

d. 对政府监管和经济可持续发展的有益作用

随着近年来共享经济行业在国内的突飞猛进发展,在带动相关产业经济发展的同时,也出现了很多不良的社会现象,部分灵工平台企业给社会造成了不良影响。这就要求相关政府负责机构,加大对行业的监管力度,使灵活用工真正的可以为社会、文化产业发展做出更好的贡献。灵工支付结算云平台在研发之初,即在业务及产品转化过程中多融入合规为主的内容设计,避免违法现象的发生,在运营中,提倡合规的理念;积极配合政府职能部门对于灵工行业的监管措施,建设绿色灵工经济运营机制。

从市场表现来看,灵工产业以其稳定、高效的赢利模式获得国际VC(风险投资商)的青睐,灵活用工是一个国家的经济发展进程中,带动消费者进行合理纳税,促进经济的流通,同时也可以带动相关产业的发展,促进经济的可持续发展有着不可忽视的作用。从当下中国市场上,广大民众纳税意识缺失,灵工支付结算云平台的渗透效应所带来的整体经济效应的提高可想而知。而再从国家层面上来看,中国政府也正在积极培育产业园区,各种相关扶持产业、规范产业发展的政策也纷纷出台。种种迹象显示,在经济增长和社会效益之间,政府、企业和广大纳税人正在对共享经济产业这个不同地域渗透下的产业链新宠儿,进行着重新的定位。项目单位将充分利用这一契机,承担更多的社会责任,为产业发展作出自己的贡献。

e. 促进人才创业就业、提升企业社会责任感

本项目云结算平台可以为大众创业、万众创新提供了广阔的舞台,推动着经济社会发展,就业形势发生着深刻的变化。“互联网+”时代电子商务平台的涌现创造了大量岗位,不仅如此,也使万众创业成为可能。科技精英、企业家都有更多展现能力的机会,亿万群众也能够发挥聪明才智,表现独特的价值。本项目为电子商务提供技术支持和基础保障,为促进人才创业就业工作贡献力量。

方案业务流程图

通过搭建共享用工经济云结算平台,连接企业、个人与税务机关,底层打通银行账户体系能力,依赖于平台系统,平台近百项功能可支持企业自定义,实现了一站式综合服务,与传统服务相比具有更高效、更便捷、更安全的优势,具体图下图所示:

实现功能展示

B端(企业):整个服务过程使用平台提供的系统,通过平台实现了薪酬支付自动化,同时利用平台提供的支付数据沉淀实现了完整的业务及流程管理延展应用,加快企业端的数字化进程。主要功能如下:

  • 数据统计分析:帮助企业用户薪酬支付数据进行统计分析;
  • 签约管理:提供智能化的方式管理薪酬支付的用户数据;
  • 薪酬管理:提供薪酬支付数据的查询、导出;
  • 薪酬计算:通过系统对薪酬支付数据进行核算和查验,降低人工成本;
  • 薪酬订单管理:对薪酬订单进行查询管理;
  • 任务管理:以薪酬支付场景为延展,提供企业客户线上任务发放平台;
  • 财务管理:提供数字化、体系化的日月账单,帮助企业加快财务管理进程;
  • 发票管理:提供线上一键开票及电子发票功能;
  • 税务管理:依托薪酬支付数据对自由职业者完税情况进行数字化展示。

C端(劳动者):劳动者通过线上移动端平台极简的注册流程实现劳动者入驻,通过智能派单、接单系统实现任务管理,任务结束后,可以通过移动端实时查询薪酬所得,平台集成并支持多种类型收款方式,包括微信、支付宝、银行卡等。具体功能如下:

  • 绑卡管理:通过绑卡实现虚拟户与实体卡的绑定关系;
  • 个人认证信息管理:对于进行发放实名制进行机制管控;
  • 用户注册:提供用户线上化注册流程;
  • 增值服务:基于薪酬支付场景提供理财及本地生活类服务;
  • 薪酬查询:薪酬支付明细查询;
  • 薪酬统计:针对个人薪酬收入进行统计展示;
  • 个体工商户办理:基于税务风控提供个体工商户线上办理流程。

G端(税务机构):税务机关为各类平台授权代征代缴资质,属于管理方角色,通过下列功能实现反逃税与企业/个人纳税的真实性。具体功能如下:

  • 共识节点查询:所有区块链节点可可视化查询;
  • 交易订单查询:税务机关可以对所有平台支付交易进行特定查询;
  • 工作量查询:对平台发放真实业务工作量进行可视化展示;
  • 交易回执查询:对平台支付交易成功回单进行查询;
  • 区块数据统计:对整个区块链条数据进行统计分析。

方案案例及效果

目前已服务近千家企业,并以联合运营形式助力多家银行及金融机构。

方案未来展望

基于多年行业实践,我们认为数字人民币与灵活用工场景的深度结合,将可以解决宏观上的管控问题;同时在实际业务中可以切实有效地帮助企业及灵活用工平台解决资金安全、平台安全问题;在税务方面,以平台数字人民币钱包为抓手,对规范行业有着极大的促进意义。

数字人民币在灵活用工场景中的创新应用,可快速建立真正意义上的数字经济价值体系闭环。随着数字人民币全面渗透,以及支付基础设施完成对应升级,我们只需要在新增场景中进一步嵌入数字人民币,就能够在原有基础上进一步完善和成长,创建一个持续可用的底层环境。